|
 Частичная мобилизация медперсонала может усилить его нехватку
Сервис «Актион Медицина» провел опрос среди медработников о том,
сталкиваются ли их учреждения с нехваткой кадров в связи с частичной
мобилизацией. Более половины респондентов (52%) рассказали, что
руководство учреждений, где они трудятся, оформляет бронь на работников,
43% заявили, что бронь для них не делают. 53% медиков сообщили, что в
их медорганизации повестки о мобилизации не приходили, сталкивались с
вручением повесток коллегам 33% опрошенных. Опасения роста дефицита
работников опрошенные высказывали, но 70% признали, что медучреждения
сталкивались с ним и до начала частичной мобилизации. Эксперты также не
склонны видеть в ней главную причину нехватки врачей и медсестер. В
Минздраве ранее заявляли, что мобилизация не скажется на качестве и
объемах медпомощи в тылу.
Опрос «Актион Медицины» (сервис экспертной поддержки
специалистов медицинских организаций; входит в группу «Актион»)
проводился с 30 сентября по 23 октября, в нем приняли участие 499
респондентов. 80% из них работают в государственных медицинских
организациях. Главных врачей и их заместителей в этой выборке оказалось
19%, врачей — 12%. 56% опрошенных относятся к сестринскому персоналу. В
число респондентов вошли также фельдшеры, акушеры, провизоры,
фармацевты, юристы, кадровики и другие сотрудники медицинских
учреждений.
Респонденты имеют различный опыт взаимодействия с военкоматами и
мобилизационными комиссиями: например, 53% сообщили, что повестки в их
учреждения не приходили. Противоположный ответ (повестки приходили и
вручались) дали 33%, 13% с ответом затруднились. Более половины
респондентов (52%) указали, что руководство учреждений, где они
трудятся, оформляет бронь на медработников. 43% сказали, что бронь для
них не делают. Остальные 5% ответить не смогли. «Бронируем тех, кого
возможно, а также направили списки из остальных сотрудников в
военкомат»,— цитируют авторы опроса одного из респондентов.
Лишь 7% респондентов сообщили, что вакансии в их
учреждениях открываются из-за мобилизации коллег. 53% опрошенных
называют причиной открытия вакансий увольнение сотрудников по
собственному желанию.
Ведущий эксперт «Актион Медицины» Наталья Журавлева
допускает, что рост количества вакансий из-за увольнения врачей и
медсестер «по собственному» может быть так или иначе связан с частичной
мобилизацией — например, некоторые медработники после увольнения уехали
из страны. Это, по словам госпожи Журавлевой, больше относится к тем,
кто работал в частных клиниках, так как их руководство реже оформляет
бронь от мобилизации. Впрочем, 70% участников опроса признали, что
нехватка персонала существовала в их медорганизации и до сентября 2022
года. Треть собеседников заверили, что в последнее время изменений в
кадровом составе не было. «Нехватка кадров связана с общей нехваткой
специалистов,— приводят организаторы опроса слова одного из
респондентов.— Не хотят идти после института. С мобилизацией нет никакой
связи».
В ответ на вопрос, как планируется замещать
вакансии мобилизованных медработников, 82% респондентов ответили, что
речь пойдет об увеличении нагрузки за счет внутреннего совместительства
или расширения зоны обслуживания.
Приглашать медиков из других регионов планируют
руководители 13% опрошенных, о намерении отправлять специалистов на
переподготовку заявили 10% респондентов. Дефицитными специалистами, по
мнению опрошенных, в ближайшее время в медучреждениях станут терапевты,
хирурги, педиатры, неврологи и анестезиологи-реаниматологи, а также
медсестры — операционная, процедурная и участковая. Из приведенных
авторами цитат следует, что часть медиков скептически оценивает
состояние отрасли, опасаясь, что мобилизация части персонала может его
усугубить. «Медицина с этой оптимизацией разрушена,— говорит один из
опрошенных.— Врачи увольняются, техничкам заплатили отступные, чтобы
ушли по собственному. Поликлиники в грязи, так как мыть некому. Такие
отделения, как дневной стационар, центр здоровья, кабинеты в
поликлиниках, моют бесплатно сами медсестры. Если будет мобилизация
медсестер, то больницы можно будет закрыть».
Региональные власти заметили возросший дефицит
медиков из-за частичной мобилизации и ищут пути решения проблемы. Так,
зампред правительства Забайкальского края Инна Щеглова 23 октября в
эфире ГТРК «Чита» отметила, что на замену призванным медикам приглашают
студентов и врачей-пенсионеров.
«Медицинские организации и раньше наблюдали дефицит
врачей. Он усугубился в период пандемии коронавирусной инфекции, а затем
в сентябре после объявления частичной мобилизации,— говорит Наталья
Журавлева из "Актион Медицины".— Можно сказать, что частичная
мобилизация закономерно усугубила дефицит медперсонала, но не стала
ведущей или единственной причиной».
Отметим, в 2019 году вице-премьер Татьяна Голикова
докладывала Владимиру Путину о нехватке 25 тыс. врачей и 130 тыс.
среднего медперсонала.
Как рассказывал “Ъ” сопредседатель Всероссийского
союза пациентов невролог Ян Власов, за время пандемии по разным причинам
из медицины ушли более 100 тыс. врачей, поэтому около 60% медиков
вынуждены работать сейчас на полторы ставки и более 30% — на две ставки.
Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал
приводит в пример Ленинградскую область: в паспорте региональной
программы на 2021–2025 годы указано, что по итогам 2019 года в
государственных медучреждениях при штатной численности в 9 тыс.
врачебных должностей реальная численность составляла 5,3 тыс., или 65%.
Коэффициент совместительства достигал 1,63. Фактическая численность
среднего медперсонала составляла 70% от штатной, коэффициент
совместительства — 1,54. «Мобилизация на этом фоне не выглядит большой
проблемой. Несколько тысяч медиков, подлежащих призыву, из
двухмиллионной армии медработников — не так уж много,— говорит господин
Коновал.— Но если в больнице какого-нибудь райцентра забрать одного
специалиста из трех работающих, это уже самым негативным образом
скажется на пациентах».
Ранее глава комитета Госдумы по охране здоровья
Дмитрий Хубезов разъяснил, что к участию в СВО пока планируется привлечь
300 медработников. Его заместитель Бадма Башанкаев заявлял, что всего
может потребоваться не более 3 тыс. медиков.
По словам господина Хубезова, приоритет при призыве
имеют фельдшеры, анестезиологи-реаниматологи, травматологи, ортопеды с
опытом работы в зоне боевых действий или в системе медицины катастроф.
Помощник министра здравоохранения РФ Алексей Кузнецов
ранее заявлял “Ъ”, что проведение частичной мобилизации не влияет на
доступность и качество медицинской помощи. «Все виды помощи, включая
высокотехнологичные, оказываются и будут оказываться в обычном режиме,—
заверил господин Кузнецов.— Медработники в соответствии с
законодательством могут быть призваны в рамках частичной мобилизации.
При этом мы видим, что врачей, фельдшеров, медсестер сейчас много среди
добровольцев, которые самостоятельно приходят в военкоматы, выражая
готовность помогать людям».
Источник: Коммерсантъ |
