|
Сегодня органы службы занятости проводят ряд мероприятий, чтобы помочь нуждающимся найти работу. К примеру, для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, организуется профессиональное обучение или переобучение. Программа трудоустройства инвалидов на оборудованные рабочие места нацелена на то, чтобы максимально вовлечь в трудовой процесс лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Несмотря на то, что федеральные и областные бюджеты готовы возмещать
работодателю затраты на оснащение рабочего места для инвалида, с начала
года в области таким образом было трудоустроено всего 37 человек.
Всего же к специалистам службы занятости за девять месяцев
обратилось 966 человек, имеющих инвалидность: 533 женщины
предпенсионного возраста, 25 выпускников школ без профессионального
образования, 101 женщина, находящаяся в декретном отпуске. Направлены на
обучение чуть больше трети инвалидов, один выпускник школы, 17 женщин
на пороге пенсии и 85 молодых мам.
В прошлом,2013 г., БРС была трудоустроена, и продолжает работу на
сегодняшний день, через Центр занятости населения на ТНХК, где было
специально оборудовано рабочее место, учтённые самим работником.
Замначальника облдепартамента труда и занятости населения Наталья
Шилова обозначила проблемы при трудоустройстве: несоответствие спроса и
предложения на рынке, отсутствие нужной квалификации и опыта у
соискателей, низкая мотивация к труду и другие.
Президент благотворительного фонда «Обыкновенное чудо» Елена
Макарова обратила внимание на абсурдную ситуацию: когда родители
детей-инвалидов устраиваются на работу, они автоматически теряют
социальные выплаты по уходу за детьми. Поэтому для многих выгоднее
оставаться дома, чем работать на полставки. И это огромный ресурс,
который сегодня не задействован несмотря на острую ситуацию на рынке
труда.
УОЭ, председатель РО ОООИБРС ТО
Елена Павлова
|
Томская область 
